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中共安乡县委组织部 自2004年成立信访联席办以来,安乡县每年都会选拔一批优秀年轻干部到联席办挂职锻炼，今年又从新录公务员中选拔了4名进入联席办工作，利用信访工作平台锻炼优秀年轻干部的机制逐渐形成。 ...2008-09-03
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安乡县畜牧水产局 现代社会的一切管理活动，首先是从人开始的。管理过程中的各个环节以及财、物、信息等都需要人去掌握、推动和正确合理地支配使用。所以，人才工作在现代管理中居核心地位。中华人民共和国《...2008-09-03
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安乡县科学技术局 刘宇华 科技尖子人才是科技人才队伍的核心，是推动科技创新、引领全县科技事业发展的中坚力量。为了有效培养、选拔、使用、凝聚科技尖子人才，加强科技人才队伍建设，县委、县政府下发了《关于...2008-09-03
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近年来，安乡县在开展新型农民科技培训工作中，始终坚持把学员需求、产业发展、农业增效、农民增收作为出发点，立足学以致用，努力提高广大农民的科学文化素质、经营管理水平及市场驾驭能力，一年来成效十分显著...2008-09-03
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中共安乡县委组织部 按照市委组织部的统一部署，我们对61家规模工业企业的人才队伍状况进行了全面调查，使我们对规模工业企业的人才队伍有了一个全新的认识。 我县现有规模工业企业61家，其中机械电子业7家...2008-09-03
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安乡县第五中学 周德祥 优秀青年教师成长问题，是教师队伍建设中一项十分重要的研究课题。为了让更多的青年教师迅速成长，促进教师队伍的兴旺发达，我们对优秀青年教师成长规律作了一些初步探讨。 一、优秀青...2008-09-03
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安乡县人民医院 杨万友 当今社会科技的竞争、经济的竞争，归根结底就是人才的竞争，能否吸引人才、留住人才，已成为一个医疗单位生存和发展的关键。尤其是县及县级以下医疗单位，人才问题已成为制约发展的重要...2008-09-03
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安乡县财政局 人才工作需要牢固树立“人才资源是第一资源的观念”，作为县级财政部门应以高度历史使命感和责任感紧紧围绕全县经济和社会发展大局，按照“人才强县”战略，不断深化改革，优化结构，提高素质，狠...2008-09-03
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安乡县委常委、组织部长 邓碧波 玉不琢，不成器，千里马常有而伯乐不常有。如果说优秀的年轻人才是千里马，那领导干部就是伯乐，我们要解放思想，转变观念，大胆创新，用改革创新精神选用年轻人才人才。 一...2008-09-03
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今年以来，安乡县委组织部认真贯彻树形象活动精神，发扬“开拓进取，务实创新”的精神，在思想、组织、作风、制度等方面全面推进组织工作，使安乡组织工作上新台阶。 为把组工干部的思想真正统一到树形象活动精神...2008-08-08
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